Agencia de Empleo Compensar

Una Agencia de Empleo, como muchas personas y asociaciones la pueden describir, es una organización que intenta casar la demanda de empleos de personas que desean trabajar con la oferta de empresarios que siempre están dispuestos a contratar. En el mismo sentido, es aquella delegación encargada de buscar y ofrecer puestos laborales a los que están parados y empleados a los patronos.

En Compensar, no solo se buscan personas para ocupar un puesto, sino que se buscan características, aptitudes y rasgos que incrementen la rapidez y agilidad en cada vacante, de manera que se active de una forma fresca y bajo las normativas de la empresa y del Ministerio de Trabajo, todas las opciones y formas de realizar cada tarea.

Es por ello que, la Agencia de Empleo y Emprendimiento Compensar facilita el encuentro entre las empresas y las personas idóneas para cada labor, esto mediante el acompañamiento, fortalecimiento de competencias, habilidades y generación de redes, contribuyendo a su vez a la empleabilidad y el emprendimiento para la transformación de vidas y el crecimiento de empresas.

Hoy te presentamos no solo un texto que te informará acerca de todo lo que la Agencia de Empleo de Compensar tiene para ti, sino que te orientará con respecto a los beneficios y opciones por las cuales decidirte a participar en sus solicitudes y empleos, solo continúa leyendo e involúcrate en cada modalidad de admisión y trabajo que se expone.

Ofertas laborales destacadas en Compensar

La empresa Compensar está en constante expansión y crecimiento, acto que genera diversas ofertas laborales para poder obtener todo el personal necesario para sus instalaciones y servicios a ofertar.  A su vez, sus empresas asociadas siempre demandan de nuevo personal para cumplir con un trabajo especifico que se encuentre sin particular o solo para abarcar la atención de sus nuevos proyectos.

Es por ello que, mediante la promoción en su página web y dominios digitales, Compensar realiza un llamado a todas las personas capacitadas para diferentes áreas relacionadas con la salud, la atención y los servicios profesionales a revisar sus ofertas laborales. A continuación sus ofrecimientos más destacados:

  • Vacantes para auxiliares:

Si tienes experiencia como auxiliar y cumples el perfil puedes postularte y trabajar en Compensar bajo los siguientes cargos:

  • Auxiliar administrativo- facilitador comedores escolares
  • Auxiliar de aseo- Stewart
  • Auxiliar de enfermería-jardín
  • Auxiliar de laboratorio clínico
  • Auxiliar de servicio al cliente salud-caja
  • Auxiliar de servicio de alimentos
  • Auxiliar operativo de programas de educación
  • Auxiliar de cocina

 

  • Vacantes para profesionales

Para cumplir el sueño de trabajar para Compensar de manera profesional, solo basta en postularte según los cargos que aquí te ofrecen:

  • Agente educativo
  • Bacteriólogo
  • Gestor II de servicios de alimentos comedores escolares
  • Pedagogo de actividad física I
  • Pedagogo de cocina

 

  • Vacante para técnicos y bachilleres

Para los técnicos y bachilleres que desean una oportunidad laboral de la mano a capacitaciones y estudios, Compensar te da la oportunidad con los siguientes puestos:

  • Cajeros
  • Cocineros comedores escolares
  • Cocinero
  • Jefe de cocina (operaciones directas)
  • Salvavidas

Cabe destacar que siempre hay que estar al pendiente de los cambios y finalizaciones de búsqueda que la empresa, a través de sus medios de comunicación, expresan, dado a que la demanda de profesionales es bastante amplia, y la empresa sufre cierres y grandes cambios en la averiguación de personal constantemente.

¿Cómo inscribirse para ocupar las vacantes de Compensar?

En principio, la corporación Compensar, a través de su Agencia de Empleo o de colocación, brinda herramientas que facilitan a las empresas la oportunidad de encontrar empleados idóneos para cubrir sus vacantes de acuerdo con sus necesidades organizacionales y de uso general, lo que no solo proporciona personas aptas y responsables que llenen el perfil deseado, sino que agrupan y catalogan todas aquellas que, por rasgos y aptitudes pudieran ser excelentes bajo otras modalidades o empleos.

Dichas herramientas funcionan de diferentes maneras, una de ellas se encarga de informar y abastecer a cada interesado sobre los datos de la empresa, procesos administrativos o acerca de su programa web más utilizado, el AWS, para una previa evaluación y entrevista de los conocimientos y aptitudes del solicitante.

Otra de las herramientas se basa en la obtención digital de los datos de todas las personas postulantes para la revisión de su hoja de vida o recorrido profesional a través del correo [email protected].

Y, su último y más utilizado instrumento de obtención de empleados, su sistema de registro paso a paso. Este último objeto es el que, dado por su facilidad de uso y receptividad, es el de mayor práctica y por el cual se reciben más postulaciones e inscripciones al sistema, el cual consta de una serie de pasos para poder optar por algún puesto que este libre y disponible dentro de la cartera de trabajadores de la asociación, lo que ayuda en la retención de información para la empresa y en la captación el perfil reseñado.

Los pasos para la inscripción dentro de las vacantes se describen de la siguiente manera:

  1. Seleccione a Compensar como su Centro de Empleo
  2. Registre su empresa en Línea
  3. Valide su correo electrónico, allí se enviará los documentos necesarios para continuar el proceso
  4. Reciba la llamada del asesor que será asignado por la Agencia de trabajos y emprendimiento
  5. Siga las instrucciones de los documentos recibidos y del asesor
  6. Espere la respuesta

Es importante que conozcas de que se tratan las Afiliaciones Compensar.

¿Qué empresas están inscritas en los servicios de Compensar?

Compensar posee, dentro de sus procesos administrativos y servicios para su comunidad, una lista muy completa de todas aquellas empresas que están inscritas a su sistema de trabajo, las cuales están disponibles para brindarte un puesto laboral según las vacantes que la empresa matriz (Compensar) tenga disponible.

Esto es posible debido a la unión que existe entre ambas empresas, lo que permite una reubicación del personal y la eficiente respuesta ante los lugares desocupados que necesitan ser colmados por su carácter importante y de acción para con la sociedad consumidora.

Dichas empresas unidas al trabajo de Compensar son:

  • American Eagle Outfitters
  • Americanino
  • Diseños en madera
  • Chevignon
  • City Parking
  • Convergys
  • com
  • Cooratiendas
  • Dollarcity
  • Esprit
  • G-Star Raw
  • Amazon
  • Diempaques s.s
  • TropicalCrop
  • Thomas Greeg Sons
  • Sierra Nevada
  • Rifle
  • Paloquemao
  • Naf Naf. París
  • Barcelona

Beneficios de laborar para Compensar

Al momento de elegir un trabajo cada persona debe leer y asegurase de lo que la empresa a contratar puede brindar, ya que los beneficios, opciones y seguros cumplen un papel muy importante en la estancia y estabilidad de cada trabajador, asi mismo influye en el rendimiento y en las buenas y debidas iniciativas que la empresa exige.

Por esta razón, aquí te presentamos los beneficios que nuestra empresa madre, Compensar, exporta a cada uno de sus trabajadores e interesados:

  • Planes de vacunación
  • Tarifas corporativas preferenciales
  • Propuestas de servicios específicos a tus necesidades
  • Atención en la sede de su empresa
  • Atención preferencial en 16 sedes Compensar
  • Amplios horarios de atención
  • Modelo de atención habilitado por la secretaria de salud con altos estándares de calidad y seguridad del paciente
  • Sensibilización en vacunación previo a las campañas
  • Disposición de equipamiento de cadena frio certificada
  • Acceso al portafolio de vacunas entregadas por el estado
  • Información y educación al usuario
  • Seguimiento y control de esquemas
  • Informes de prestación
  • Certificado de vacunación individual
  • Acompañamiento en eventos adversos en caso de enfermedad
  • Modalidad de convenio con facturación mensual o pago anticipado
  • Posibilidad de acceso a otros grupos de interés a todo el portafolio de vacunas compensar

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